随着用户和内容的不断增长,小红书对整个互联网的影响力也在不断扩大,甚至可以多次设置互联网的主要议程,成为新趋势的制造者,并且许多用户开始将小红书视为一个类似百度的APP,“无论干什么都想去小红书上搜一搜”,小红书的内容影响力也在大跨步地扩张。
多数品牌的媒体运营布局中,小红书已经成为了重要的一环。
(资料图片仅供参考)
今年新榜的内容主题就是“发现内容流量资产”,新榜的CEO徐达内,在大会最开始就发布了今年的《内容产业年度报告》。
“互联网广告收入增速放缓,内容营销投入逆向增长,追逐多元化效果。”
“内容平台市场投放份额逐年增加,抖音、小红书平台商业化合作涨势迅猛。”
“平台鼓励达人营销,下调可商业化门槛,推动更多KOC参与到营销投放。”
“创作出较好的爆款很重要,但是能够在商业化方面创作出叫座的消费导向内容同样重要。”
“从‘种草’到‘绣花’,品牌内容营销走向更加专业、精细化。”
显而易见,在内容流量赛道的下半场,内容的营销发展趋势已经从原来简单粗放式的产品视角,转化为更加精细、专业且更加重视情绪价值与场景化需求的用户视角。
无忧传媒副总裁、首席战略官刘甜也在圆桌讨论中谈到:
“做IP的底层是做内容,内容本身能够变成IP的标签,也是唯一能够突破平台算法的机会。”
不管营销路子、算法工具如何兴盛,内容,始终在数字化时代的红利中振奋,在社交媒体的即时交互价值面前,以更高的效率和新的互动方式,向着过去应当重新构筑的商业逻辑露出锋利獠牙。
而不管品牌选择什么赛道,出什么标准的内容,在当前运用什么技术,首先应该考虑的是自己与自己想要吸引的用户之间的关系。
短视频创作者小狮日记在大会里说了自己这么一个观点:
“不表达观点,我只从我解决问题的方式去透露出我是一个什么样的人……我会有意避免表露自己的个人感情以及上价值,纯粹的去让大家消遣。让他们开始就会有很多人喜欢。”
从内容自带的吸引力来说,无非是内容生产方千方百计地对外生产一种频律,并不断加强优化这个频律,使得观众能够用自己的感官感受到这个频率并与之共振。
在这过程里,伴随的是用户情绪的满足与个人感官价值的延伸。
内容,产生自频律,服务于感官。但这并不代表可以作更高一级的说教+价值上升。
诚如沈帅波在大会里说出的:
“要进行内容、平台、场景、人群不同的组合,思考提供的内容是否具备长期的情绪价值,功能价值。”
今年在ChatGPT出来之后,很多人说AI最可怕的一点是人在睡觉的时候它还在学习。
即使平台细分,用户对内容的要求更加精细高级,但内容只有做了才知道一切,没有执行力谈战略一切只如空谈。
今年半佛仙人在自己的演讲里有段PPT放的是——
“想是想不通的,做了再说”
“做他妈的。要有最极致的执行力,遇到很多聪明人,为什么他们最后没有做好,是因为不聪明吗?不是,是因为他们没做。”
“如果确定做一件事情,不要拖,要做立马就做,创意最不值钱,想法最不值钱,别人比你早一秒,他就是原创,你就是抄袭。”
“不要担心自己做的烂,一开始一定是烂的,重要的是你通过做这件事情呢,也能够收获到正确的问题。”
“一定要乐意浪费自己的时间,如果有自己想做的事情,立马就去做,不要管身边的人,任何的话都会放弃,你自己去做,做错了也不要紧,拿出问题所在再去请教专业的人啊。”
在内容这一块成功者是少数,大多数都是走运者。也许走运者的运气无可复制,但没有执行力不做事的话,非酋人永远都不会成为走运者。
有想法就做,也许一开始内容稀烂,也许在泛信息的内容世界里自己的内容微如芥子,人生不如一行波德莱尔也不影响我们边吃炸鸡边喝可乐,做内容的本来就是为了不努力而一直努力。
3.GPT、AIGC、XR内容技术的变革与重构此次来参加新榜大会,头条哥也体验了许多新科技。
有一带上就沉浸感拉满、信息量爆炸的360°全景VR眼镜pico,当然,你也可以选择点开某音上的360全景视频,拿着手机转一圈,真的能看到前后左右各种不同的风景!(就是外人看来有点深井冰)。
也有能跟它讲一句话,就能整出一篇300字小作文,且立马给生成条视频的腾讯智影;
最惊讶的还是百度的AIGC,虽然没能在现场实际体验到,但听百度内容副总裁那描述,也觉得够酷了…帮你挖热点找选题、写稿子做视频,甚至还能直接帮忙分发,最快24小时之内出商单,这还要编辑干嘛?
惊叹之余,不免有一些许焦虑。
自己每天苦哈哈找选题、写稿子,难道还比不上AIGC不到几秒钟的自动选题+生成文案吗?
其实从工业革命的蒸汽机,到电力革命,继而到互联网,再到现在的AIGC ,每一次,都是把人从更低级的劳动者质量,升级到高级的劳动者质量上来。
“AIGC不抢谁的饭碗,而是一起做大蛋糕”
今天是一个万物都可Chat的时代,所有的内容可能都会被AI重构一遍。然而技术终究是技术,不管是ChatGPT,还是AIGC,他们本质上,都是能被人们驾驭的工具。
AI确实能进一步降低用户创作的门槛,能为内容创作者提供便利,例如,把一些繁琐的收集、检索等工作交给AI完成,就能够大幅的提高整体的生产效率。
但AI并不能取代人的独特认知和想象力,更无法取代我们的创作热情、好奇心以及大开的脑洞。
作为内容创作者,我们更要积极地拥抱AI,主动学习,保持热情。虽然AI不会主动来抢你饭碗,但老板会让你连蛋糕都没得做……
ps:我已经听到不止一家内容公司说,要在全公司开展培训,整体接入ChatGPT或者百度文心一言(虽然对个体来讲是件好事,但不得不说,公司真的赚麻了,用GPT一个人月工作效率提升10%以上,只需要支付20美刀的支出,苦了咱打工人啊。。。)
另外,值得一提的,是猎豹移动的董事长兼CEO傅盛对类GPT技术下未来行业的变化预测:
一是平台核战争即将开启,没有大模型的大公司不再会是平台公司;
二是效率大提升,所有公司的组织形式都会发生变化,效率将被极大提升;
三是生成内容,各行各业都将被深刻影响,“生成内容”将替代“链接信息”;
四是人才加速进阶,初阶脑力劳动者将被替代,技术、经验壁垒将大幅度弱化,能驾驭新技术的人才将加速进阶。
关于此次新榜之行,其他的碎碎念:
1.没钱了,做技术产品的真的没钱了!
腾讯智影的小哥跟我说,21年之前,他们的boss都没考虑过营收问题,做好产品本身就可以了,年底考核的时候根本不看什么roi 、转化率,现在不一样了,要求转化了,开始涉及to B、toC端业务了。你想,人产品经理都来展台了,干着原本市场部同学该干的活,就知道大厂有多难了吧…
还跟PICO展位里的营销同学尬聊,问他们说:“哎,你们的产品营销,要不考虑一下投我们呀? ”
他露出了尴尬又不失礼貌的微笑,咱们主要是跟mcn机构博主合作的形式哈,主要以给到产品和流量扶持为主呢。。。所以说,做技术的公司,是真没多少营销预算哇!
2.AI是工具,你才是答案
所有的技术,说到底都是用来服务于形式,服务于内容的。
无论是在当下,还是在AI创作者遍地的未来,爆款内容的诞生,终究要回归于人类的情感本身。
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